Historia


Historia

En el año 2001, el Libro verde (COM 2001) de la Comisión Europea proponía la responsabilidad social como vía posible para convertir el espacio europeo en «la economía basada en el conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y con mayor cohesión social». 

Apoyándose en esta iniciativa, en noviembre de 2008 se constituyó en Castellón la Mesa de RSCs. Se trataba de una propuesta pionera que, surgida de la iniciativa de una empresa privada y una organización pública, buscaba concretar en la práctica un espacio de diálogo para el intercambio de información y experiencias en materia de responsabilidad social. 

En la fundación de Mesa de RSCs participaron 12 entidades: Absuara Industrial, Bancaja, BP OIL, Caja Rural de Castellón, Carrefour, Hotel Luz de Castellón, Fundación Servicio Valenciano de Empleo (FSVE), Lubasa, Patim, Unión de Mutuas, Vidrepur y Universitat Jaume I (representada a través de GERSE), a las que dos meses después se les uniría la multinacional del sector químico Ferro Spain. Desde su constitución, la Mesa de Responsabilidad Social de Castellón ha ido madurando y creciendo tanto en número de participantes como en actividades y proyectos comunes.

Por un lado, actualmente la Mesa de RSCs cuenta con alrededor de 50 instituciones, organizaciones, asociaciones y empresas activas. Entre otras, Autoridad Portuaria de Castellon, Autos Mediterráneo, Fundación Étnor, Fundación Globalis, Cáritas, GERSE, Cuinatur, Unión de Mutuas, BP OIL, Fremap, Fraternidad Muprespa, Aspas, Banco de Alimentos, Afanías, Fundación Secretario Gitano, Leroy Merlín, Hort del Manyano, Jabones Beltrán, UBE, Síndrome de Down, Reinventadas, LM Win Power, Universitat Jaume I, Gesistra, Objetivo Cero, ADComunica, Club de RR.HH, Grupo EULEN, Patim, Ferro S.A, Halcón Cerámicas, Alcer Castalia, Branding Road, Business School, Bricomart, Cruz Roja, Asociación Vent de LLevant, Bankia, Esmalgass, Cocemfe, Fundación Alzheimer S. Molinar, Fundación Limne, Consultoría RR.HH, Hotel Luz Castellón, etc.

Por otro lado, hoy son cuatro los principales objetivos que persigue la Mesa de RSCs. Primero, el intercambio de buenas prácticas en materia de responsabilidad social. En este sentido, la Mesa de RSCs realiza una reunión mensual de coordinación con todos sus miembros, así como grupos de trabajo para compartir experiencias y debatir sobre diferentes cuestiones vinculadas con la responsabilidad social. Segundo, la realización de acciones y/o proyectos comunes en materia de responsabilidad social. Al respecto, destaca la realización anual del 'Networking de Empleo' para personas vulnerables o en riesgo de exclusión desde 2013 y la realización de proyectos de desarrollo social, como la creación de un huerto ecológico en 2011 y la rehabilitación de una vivienda entre 2017 y 2018. Tercero, la difusión de la responsabilidad social entre el tejido empresarial y social de la provincia de Castellón. Para ello, la Mesa participa en diferentes jornadas y congresos de responsabilidad social, difunde información relevante a través de las redes sociales, y organiza una jornada bianual sobre responsabilidad social. Y cuarto, la formación, promoción y concienciación en responsabilidad social. En este sentido, durante el 2018 la Mesa de RSCs ha realizado una charla en el Colegio de Graduados Sociales de Castellón sobre los beneficios y las oportunidades de cumplir con la LISMI y optar por una gestión socialmente responsable.
A lo largo de estos últimos diez años, la Mesa de Responsabilidad Social de Castellón se ha convertido en uno de los principales ejes vertebradores y cohesionadores de la responsabilidad social de la provincia, así como un referente a nivel autonómico y nacional. Cuando en noviembre de 2008 el proyecto empezó a andar, pocos eran los que pensaban que la Mesa de RSCs podría convertirse en el espacio de diálogo y cooperación que es hoy en día. Sin embargo, la participación comprometida de los miembros durante todos estos años y la capacidad de todo el grupo de autocriticarse y reinventarse ha permitido consensuar y llevar adelante unos ambiciosos objetivos.



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